说实话，陈不见确实是小看了方言的理解难度系数。

他最后还是在这名男同事的解释下，才弄懂刚刚对方说了什么。

愿赌服输，几个人的饮料钱，陈不见现在还是掏得起的，他现在可是“控梦游戏公司”的老板。

陈不见还额外给了几百块钱，让人下去买点糕点蛋糕之类的东西，就当是请全公司喝下午茶了，因为哪有老板光请饮料不给东西吃的？而且这请下午也是拉进老板和员工关系的一种方式。

这不，饮料和各种糕点蛋糕刚刚分发下去，公司里就响起了一阵感谢陈不见请下午茶的声音。

“谢谢老板请的下午茶！”

“多谢老板的小面包。”

“啊，我感觉今天又要长肉了。”

陈不见笑着向众人点点头，心想：“以后公司慢慢就会步入正轨，下午茶应该添加进公司的日常福利里，现在嘛，就每周来个一两次好了。”

陈不见可不是什么死脑筋的人，更不是剥削劳动力的吸血鬼，在社会底层生活过的他，更清楚底下普通员工的诉求。

有时候，除了涨工资以外，一些小恩小惠诸如下午茶一类的东西，更能让公司里的气氛变好，增加员工对公司的感情和凝聚力，同时还带动员工的积极性。

有句话说得好，拿人手短，吃人嘴短。

同样水平和工资待遇的两间公司，一间公司有下午茶福利，一间没有，傻子也知道应该优先选择哪一间公司。

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