临时确定了几个人选名单，杨振兴等人就搁置了这个话题，等以后再议。

现在八字还没一撇，提前商议也是为了等事到临头，不用准备的那么匆忙。

本以为张威来京城可能需要个两三天，结果对方第二天就坐飞机赶了过来，自己打车来到了公司。

接到公司工作人员的电话时，杨振兴正在新德胜知春路一号店后厨监督。

当下把工作交还给石强，自己开车匆匆赶回了办公室。

他没想到张威来的这么快，心里也察觉到了对方回国以后的求职，似乎没有那么顺利。

不过想想也能明白。

张威在国外一直都从事中央厨房的管理工作，现在在国内，除了洋快餐，其他餐饮公司还没有中央厨房这样的概念。

对方第一选择肯定是希望可以继续从事自己经验丰富的岗位。

这样一来上手快，可以尽快做出成绩站稳脚跟，二来也能利用优势，争取最大的个人利益。

别管在国外拿多少钱，现在外面经济环境不好，降薪裁员时有发生。

哪怕被裁掉了打算回国发展，个人期望的收入水平肯定是越高越好，最好是比在国外赚的更多，哪怕持平也可以。

但是没办法继续待在老本行，曾经的经验都用不上，薪资标准肯定会大幅度减少。

现在杨振兴这边伸出了橄榄枝，双方都符合彼此的需求，自然要积极主动的早点过来面试。

来到公司会议室，杨振兴见到了早就等在这里的张威。

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