7月5日，上午。

杭城，江南山水别墅区。

十七号别墅，一栋占地两百平米，内部建筑面积达到五百平米的三层半豪华别墅内。

又以该别墅区8万块每平的房产均价。

要想买下这套大面积的豪华别墅，再加上契税、房产税之类的，至少要花4000多万。

但此时此刻。

别墅的后院阳台内，程思成戴着墨镜，穿着休闲服，躺在一张按摩椅上，享受着中央空调的吹拂，喝着有保姆递到她嘴边的果汁饮料。

“小姐，还有什么想吃或想喝的么？”穿着保姆服的中年妇女站在一旁，小声的询问。

“不用了。”

“那要给你按会摩么？”中年妇女以前在按摩店工作过几年，十分擅长按摩与推拿。

“给我揉会肩吧。”程思成淡淡的道。

“好的。”

于是一双略显粗糙的手，放在了程思成的肩膀上，开始力度适中的揉按着，缓解着前两天程思成去外地出差导致的奔波疲劳。

而身后又是给她递饮料，又是给她按摩的中年妇女，其实并不是从人才市场找的普通家政，而是从老家叫过来的一位亲戚，是程思成的舅妈，不仅有一手的好厨艺，而且还会按摩，处理家务，为人也比较善良本分，以前照顾过程思成好几次，程思成从这位舅妈的身上，得到了为数不多的人情温暖。

故而程思成以3万块/月的高薪，把她从老家聘请了过来，让她担任自己的保姆。

当然。

最主要的原因，是程思成全款买下了这套大别墅后，突然发现自己一个人根本打理不过来，不请个保姆不行，此外外面不太健康的饮食吃的太多了，也需要请个精通厨艺的厨师，专门给自己做饭。

找家政人员不太放心。

挑来挑去，只得把印象中对自己不错的老家舅妈，给叫了过来，3万块的高薪，几乎是立刻答应了，今年初就过来了。

到现在。

这位舅妈已经伺候自己快半年了，程思成还算非常满意，便给她涨了20%的工资，让她继续努力。

“小、小姐，有个事情，不知道该不该跟你说？”

舅妈手停顿了下来，忽然支支吾吾的，有些难以启齿。

“什么事，快点说，别瞒着我。”程思成有些不悦的道。

“最近，有人总是通过各种方式，找我打探你的消息。”舅妈道。

“谁在打探我？这种问题有必要问我么？全部拒绝就行了，不要透露我的信息。”程思成道。

“可是，打探你的人，是你的父母，最近他们说他们想你了，他们还说知道错了，想把你接回家，以后要好好的对你，还说一定会改过自新，做一个负责任的好爸爸、好妈妈。”

舅妈说道。

“呵呵，真当我是三岁小孩那么好骗，那两个人渣，怎么可能会是好爸爸、好妈妈，他们不过是看我现在有钱了，想过来巴结我，想从我这里捞好处而已，呵呵，他们还想的真美，白日做梦。”

程思成脸上挂满寒冰与嘲讽的笑道。

“小姐，他们毕竟是你的父母，现在也知道错了，希望改过自新，弥补过去对你的不好，他们还说，只要你能原谅他们，他们什么都愿意干，只求你能给他们一个机会。”

舅妈帮忙传话道。

“闭嘴！你要是不想干的话，可以结算工资从我这里离开，再帮那两个人渣说话，你就走，我请别人来当保姆。”

程思成扭过头，狠狠的瞪着她道。

“我不说了，再也不提那两个人了。”

舅妈只得说道，乖乖闭上了嘴。

而对程思成而言，对于那两个人渣，怎么可能会原谅，一辈子都不可能原谅，除非他们死了，才能略微填补自己内心的怨恨。

铃铃铃~

手机忽然响了。

程思成掏出口袋里的华云2手机一看，老板李笑打过来的。

她当即从按摩椅走了下来，然后滑动接听，露出一副乖巧听话的表情，不复刚刚满脸狰狞、难看的样子。

“老板，请问有什么事么？”她细声细语的问道。

“思成，有个比较重大的任务，我想交给你去完成，另外，软件推销工作，不知道你能不能交给别人，我给你安排一个固定的工作岗位，年薪税后1亿，不包括年终奖，软件提成你还能继续拿。”电话中李笑道。

“老板您的意思是，给我换份工作，让我不再去推销公司的软件？”

程思成心里一个咯噔，立刻感觉不好。

软件推销员这份工作，她觉得挺好的，并没有换工作的打算，因为30%的提成非常不错，如果能干个五年、十年，她赚到的钱，还能再置办三十套的房子，成为小有资产的‘房姐’。

如果不干这份工作，或者换了岗位，只拿固定工资的话，说实话她会感到很不安，即便稳定是稳定，但觉得不太踏实，没安全感，更担心在老板眼中丧失价值，惨遭裁员。

不过出于对老板的尊重，她没有急着提出质疑，只是问道：“老板，是什么工作，想让我做？”

“华耀公司的副总裁。”

李笑道：“你也知道，痛苦科技持有华耀20%的股份，是华耀最大的股东，但一个高管都没有派过去，这是绝对不行的，现在我派你过去当副总裁，别人绝对说不出什么。”

“副总裁？华耀那么大的公司，我去当副总裁？”

程思成呼吸一窒，心跳加速起来，十分怀疑的道：“老板，你觉得我行么，我只有中专的学历，能当华耀这种公司的副总么？这个位置是不是太高了，我怕我会不称职。”

“不用怕，有我在后面给你撑腰，你什么人都不用怕。”

李笑在电话中道：“而且，你的任务也非常简单，只要完成两项我交代给你的任务就行了。”

“哪两项任务？”

程思成立刻竖起了耳朵，仔细听了起来。

“第一个，在华耀公司内，必须突出痛苦科技的存在感，你打算怎么干我不管，不论是插手华耀公司的正常运营，还是高调张扬，还是改变华耀的各种制度，只要能做的，你都可以去做，不择手段也没关系，闹出了事，我给你扛，当然，也不要搞的特别过分，把握好那个度。”

李笑道：“第二个，就是让华耀公司，让国内的广大消费者，全世界的人，都认识到一个事情，华耀公司的厉害，不是因为华耀自身厉害，而是我们痛苦科技提供的技术厉害，没有痛苦科技，就没有现在的华耀，这点必须让所有人都认识到，现在华耀取得了不错的成绩，营收很高，但该飘的不是他们，功劳不是他们的，而是我们痛苦科技的，这点必须强调！”

“老板，你的意思是，我去了华耀公司，第一件事，是刷存在感，让所有员工都认识我，第二件事，让所有人都知道痛苦科技的强大，不能让华耀过度膨胀下去，我能这么理解么？”

程思成总结道。

“没错，就是这两方面的意思，怎么样？你能干么？有没有信心？如果没有的话，我只能考虑选别人去了，我其实比较看好你的。”

李笑道，他觉得程思成这个员工身上，藏着一种恨，一种比较特殊的恨，如果能将这种情绪发挥出来，肯定能漂亮的完成他吩咐的任务。

“可以，老板，我有信心当好华耀公司的副总，请务必让我去试一试！”

程思成对着电话鞠了一躬道。

俗话说人往高处走！

一个四处奔忙的软件推销员，哪里有一家拥有二十多万员工的副总裁爽，这是真正的万人之上，工资待遇也很不错，更重要的拥有权利，拥有对许多人呼来喝去、批评斥责的权利，因为她是副总裁，是重要的高层领导，拥有不小的社会地位，拥有不小的名气，比小小的软件推销员强太多了。

况且老板交代给她的任务也不难，她有能力完成。

她当然要去试一试，挑战一下自己。

“好！要的就是这样的自信，稍微准备一下，过两天就去华耀上班吧。”李笑道。

“是，老板！”

……

三天之后。

7月8日。

浅海市，梦想小镇，华耀公司总部。

一副碎短发，白色小西装+七分裤，一身精干利落打扮的程思成，手里拿了个包，十分有气场派头的，来到了华耀公司总部。

而她过来没有提前通知华耀公司，只说今天会来，然后高跟鞋踏踏的，进入了总部大楼，找到了顶楼的战略会议室，自己打开了会议室的大门，径直走了进去。

此时此刻。

华耀公司一场高层战略会议正在进行。

包括老爷子、徐平、郭海军、梦舟等高管，全部在会议室中，探讨着某个重要的议题。

然而门忽然打开了。

一个陌生女人大摇大摆走了进来。

“你是……”

老爷子愣了愣问，其他高管也都看向了她。

徐平眼角肌肉跳了跳，恼火的道：“我们正在开会，这位服务员，不需要送水，你跑进来干什么？”

“不好意思，我不是送水的，我是李总派过来的程思成，按照李总的安排，前来担任华耀公司的副总裁，这个会议室，得有一个属于我的位置。”

程思成自我介绍了番，然后搬了一把椅子，搬到老爷子的旁边，当着众人的面，坐了下去，有点跟老爷子平起平坐的感觉。

郭海军也恼了，拍桌而起：“程女士，老爷子旁边不是你能坐的，你的位置不是在那里，请尊重基本的商务礼仪！”

“我凭什么不能坐这里？痛苦科技的人工智能技术，李总持有的20%股份，难道支撑不了我坐这边，还是说，你们觉得少了痛苦科技的技术支持，你们依然有信心坐在这里满怀憧憬的开会。”

程思成往后躺了躺，翘起二郎腿道。

静~

会议室静了下来。

不少高管脸色大变，咀嚼着程思成话里的意思，甚至脸色非常难看，又想到痛苦科技的行为处事特点，心里都咯噔一下。

不好！

痛苦科技派这个女人过来，恐怕不是送好处，巩固合作，而是过来敲打找茬的。

“你就坐在我旁边吧。”

这时，老爷子终于开口了，说道：“既然你是代表痛苦科技的，别说旁边的位置，我这个主位，都是可以让给你坐的，不知道要不要换一换？”

老爷子站了起来，准备腾出座位。

“不必了。”

程思成只得道：“痛苦科技非常尊重老爷子，这个位置，除了老爷子，谁都没资格坐。”她语气缓和了一些，毕竟，她是过来刷存在感的，不是过来掀摊子翻脸的。

“继续刚才的话题吧。”

老爷子坐了回去，继续刚刚的会议内容。

只是多了程思成这个痛苦科技派来的‘监军’般的角色后，在场的众高管，都没有此前的轻松愉快的心情了，反而都非常的压抑和凝重，心情十分的不好。

来者不善啊。

明明跟痛苦科技合作的挺愉快，到底是什么地方得罪了对方，突然派了个无礼的女人过来，还不能招惹得罪，不然华耀公司的大好发展形势，可就瞬间崩溃了。

毕竟现在华耀公司对痛苦科技的技术依赖，到了难以想象，根本不能脱钩的地步，这个叫程思成的女人，塞过来想折腾点什么，他们根本不能阻止，只能听之任之。

而程思成果然没有让他们失望。

正式入职华耀副总裁之后。

程思成就烧了新官上任的三把火。

第一把火，就是招纳属于自己的班底，全部从外面招人，其中保安招了30个，助理招了20个，各种各样的秘书、行政招了50个，浩浩荡荡上百号人，都是青年的俊男靓女。

都是程思成亲自面试招聘进入公司。

而程思成招人的标准，只看两点：只招三四流大学毕业的普通学历人员，因为这类人竞争力差，可取代性强，对她只能忠诚（没错，这招学的是李总）；第二，只招看的舒心的帅哥跟美女，丑的不要，毕竟丑人会影响她的心情；第三，只招比较老实听话的，精明油滑的不招，甚至笨一点都没关系，但必须得听话忠诚。

按照这套标准，招了上百号人后，程思成然后就带着这帮人，在华耀公司的各个部门、各个下属分公司，开始了巡视工作，每到一个地方巡视，都是车队出动，乌泱泱一帮人，将她拱卫在中央，可谓非常的有派头有气场。

故而不管是去什么地方视察，都会导致不少华耀员工，不得不放下手头工作，甚至是停下工厂流水线，做好接待工作，唯恐招待不周，被程思成挑出刺来，遭到劈头盖脸一顿臭骂——这样的事情发生过，谁都不敢触这个女人的眉头。

但即便如此。

该挑刺的地方，程思成还是会挑刺，找不到骂人的地方，她也会找理由发火，绝对不会摆出一张好看的笑脸。

另外，她还以巡视的名义，欢迎各个机构的基层员工，进行举报活动，不管有什么问题，都可以跟她反应和举报，她都会进行处理，并重奖举报人员。

结果还真有几个基层员工，举报反馈了一些问题，又让程思成抓住把柄，好好的整治了一些人，其中开除了50多个，降薪降职了100多个，惩罚力度很大，搞的各个机构人人自危，生怕发生类似的事情。

巡视工作进行了半个多月。

程思成的“刷存在感”的目的达到了，甚至在广大的基层员工中，她有了个“痛苦女王”的称号，网络上，也有不少的华耀员工，发帖对痛苦科技插手华耀公司的管理，表示非常的不满，都极其不爽那个“痛苦女王”。

不少的网民，终于开始意识到了痛苦科技的存在，看到了这家小小的公司，居然能够凌驾在华耀之上，甚至发号施令、作威作福。

然而不够。

程思成却觉得，这段时间她做的还远远不够，并没有达到老板想要的效果，制造的影响还是不够大。

于是她很快又采取了行动，放出了第三把火。

这把火放的非常之大，华耀公司上下，谁都无法忽视，导致议论纷纷，乃至是群情激奋，反对声如潮。

怎么回事？

程思成放出了什么大招？

她打算干掉华耀公司的狼性加班文化，彻底取消加班制度，以后全面实施四天半的工作制，每天的上班时间，定为上午10点到下午5点，或者上午11点到下午6点，中午12点到下午7点——三个工作区间任选，即实施七小时弹性工作制。

周五下午三点提前下班。

周末与法定节假日消息，都严格遵守法律，消灭一切加班现象。

没错。

程思成想把华耀公司的加班现象给砍掉，谁都不允许加班，成为国内首家完全没有加班现象的公司。

话说这可是大好事啊，谁不想干不用加班的工作，谁不想拥有更多的私人时间，好好的享受人生，四天半工作制，七小时弹性工作时间，这对广大员工是天大的好事，怎么会遭到一片的反对之声？

华耀二十多万员工中，反对的比例，更是达到了87%，支持的反而成了少数。

这到底是什么情况？

原因很简单，许多华耀员工的高收入，是通过加班获得的，加班收入，可能占总收入的一半以上，突然不允许加班了，收入得砍一半，谁能接受得了？

其次华耀的许多研发项目，是必须加班加点去做的，如此才能完成产品的快速迭代，实现技术的快速突破，如果不是24小时三班倒疯狂工作的话，哪能那么快追赶外国的先进技术水平？甚至是实现赶超？

如果不允许加班了，创新的速度慢了下来，华耀的竞争力，恐怕得弱下去一大截，若是别的公司疯狂追赶的话，华耀的领先地位，恐怕都要保不住了。

加班是华耀的竞争力的重要组成部分，如果不允许加班，竞争力会削弱很多。

但就算反对声非常之多，连老爷子都明确反对。

程思成的这把火，还是非要放不可，谁都无法阻止，如果改革实施不下去，那痛苦科技就取消跟华耀公司的合作，华耀的损失只会更大。

李笑则在幕后表示全力支持。