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第357章 叶逍遥的思路

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这……

见到这个人之后,关雪有些无奈,竟然还追到办公室来,真是够可以的了!

“这位先生……”关雪刚刚想要说些什么,但是却被叶逍遥打断了,“让他进来吧,让他们剩下那八个人都进来吧!”

“好的!”关雪点点头,看样子,叶逍遥终于要解开谜底了,她也想要知道一下,叶逍遥究竟为什么要这么做。

很快的,其余八人都进入了办公室。

“我想,你们应该都很奇怪,为什么我任用了韩东升,而没有任用你们!”叶逍遥开口说道。

几人都点了点头,跟刚刚闯进来的那人一样,所有人都很奇怪,甚至是刚刚的韩东升,也一样好奇,为什么叶逍遥会这么选择。

若说是看学历,这个韩东升肯定不是几人之中学历最高的那个,若说是看能力,韩东升也绝不是那个最为出类拔萃的!那么,叶逍遥选人的依据究竟是什么呢?

“首先,我要的员工,绝对不是一心只想要干活,而一点都不在乎周遭环境的人!而这一点,只有韩东升一个人做到了!”叶逍遥缓缓的说出了第一个原因。

听到这个原因之后,所有人都羞愧的低下了头去,确实,他们并没有进入会议室就去收拾卫生,反而是去专注于写自己的那份策划。

“但是,你不是说,不会按照抖音的思路去考核吗?”最开始冲进来的那人开口问道。

“我什么时候说过,我不会按照抖音的思路考核了?”叶逍遥耸了耸肩,“我只是说,你们不要参照抖音上去做,很有可能,我的考核模式不一定会是什么样的!”

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